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5anba:为什么有人说月薪2万的体制外,不如月薪5千的体制内

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于5anba的问题,于是小编就整理了2个相关介绍5anba的解答,让我们一起看看吧。为什么火箭2连胜却排在第五名根据NBA的规则,各支球队在分区内的名次按照胜率从高到低排列,因此西部的前五分别是火箭、灰熊、爵士、马刺和开拓者。但这5支球队的胜率相同,都是百分之百……

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于5anba的问题,于是小编就整理了2个相关介绍5anba的解答,让我们一起看看吧。

为什么火箭2连胜却排在第五名

根据NBA的规则,各支球队在分区内的名次按照胜率从高到低排列,因此西部的前五分别是火箭、灰熊、爵士、马刺和开拓者。

5anba:为什么有人说月薪2万的体制外,不如月薪5千的体制内

但这5支球队的胜率相同,都是百分之百,单凭胜率无法确定他们的具体名次。这时候要再看谁是赛区第一。5支球队中灰熊是西南区的第一,爵士是西北区的第一,因此西部的前两位是灰熊和爵士。又由于灰熊净胜鹈鹕12分,爵士只净胜掘金10分,所以灰熊是西部第一。

火箭、开拓者和马刺都不是赛区第一,因此他们排在西部第三位到第五位。确定他们的具体名次要比较净胜分,因为开拓者净胜太阳48分,马刺净胜森林狼8分,火箭两场比赛场均净胜3分,所以开拓者是是西部第三,马刺是西部第四,火箭排在西部第5。

关于赛区冠军的确定,见以下内容:

西北赛区:爵士10分击败同区对手掘金,赛区胜率为100%,所以是西北区第一。开拓者大胜太阳,但太阳不是西北区球队。

西南赛区:灰熊12分战胜同区对手鹈鹕,赛区胜率为100%,所以是西南区第一。马刺赢了森林狼8分,但森林狼不是西南区球队。火箭连克勇士和国王,但勇士和国王都是太平洋区的球队,对赛区胜率没有贡献。

虽然火箭连赢两场,但看得出来火箭累了,今天比赛时团队命中率低於4成,三分球更是只有2成67,面对实力有差距的国王,迟迟无法拉开比分,哈登与戈登分别27分与25分贡献,但手感不好,外线总共出手27次只有投进8球,导致火箭陷入苦战,还好有卡佩拉协助,完全制裁禁区,缴出12投10中、22分17篮板的高校表现。

所以赛季才开始是看不出什么的,现在基本都是预测,等后面比赛多了,专家又会预测,这些都不重要,这是一个看结果的时代!

为什么有人说月薪2万的体制外,不如月薪5千的体制内

提出这个问题说明你不了解体制内的福利。本人表妹浙大研究生毕业,非常优秀,安徽省公务员招收优秀毕业生她被录取,和她说一个月4000左右,万科也录取,给出年薪30W,当时她很纠结,舅舅打电话给我,说想让她去万科,工资差太多。我说,相信我就是合肥,月薪4000,在合肥一年到手基本20W,万科30W是包含所有,到手也就20多一点,表面差距大,实际很小。现在工作一年多,见面就说哥说的对啊。

月薪2万一年24万,工作15年失业收入是360万。体制内5千一年6万,工作30年退休收入是180万。从收入上来说体制外是体制内的一倍。

体制内没有想象的那么美好

我同学有公务员,有警察,有大学老师,有国企员工都算是体制内的人。说一下他们的苦楚。每年过年吃饭,他们说得最多的就是钱不够用,问我有没有什么发财的办法。

其中一个同学是信访局的,每天就是写材料,只要有人上访就得写。最多的一天写了五份。你只要开始写,以后整个局的工作都是你的,日常工作要写,主任汇报要写,年终总结还要写。

他说这个工作就是日复一日地写,上学的时候最讨厌写作文,没想到工作了还是逃离不了写作。

他在一个小县城,去市里车程2小时。每年到手7万多不到8万。除去花销能剩5万。

体制外没有说的那么差

有一个同学学的计算机,刚毕业去腾讯总包工资35万。每年涨幅大概20%,现在毕业五年,混了个小组长一年80多万。

而且大公司福利也不差,公司餐厅免费三餐标准非常高,上下班通勤有班车。买房可以无息贷款,甚至还给家人上商业保险。

可能会有人说腾讯是头部公司,肯定超过99%的企业了。我可以说一月工资给到2万以上的企业,都是成规模的,最少也是几百人的企业,规章制度都是健全的。

单纯赚钱的角度,肯定是体制外更强。而且体制外的涨幅肯定高于体制内,公务员刚入职4000多,退休的时候最多7000多,体制内刚入职的时候2万,五年之后可能5万甚至更多。

如果说社会地位,肯定是体制内更高。尤其是在我们小县城,说是在某局上班,周围亲戚都会高看一眼。我问过十几个体制内的,虽然他们工资低,但是他们结婚肯定不会找体制外的,就这情况。

如果你一年只挣二三十万,体制内的大多数瞧不起你,但是你一年挣一二百万,他们也会对你另眼相看。当你足够有钱的时候,可以抹平很多差距。

不要再提这么无知无聊的问题了,这完全是一个假命题,可以肯定的说,月薪两万的体制外肯定比月薪五千的体制内好太多,这完全不用选择,肯定选体制外的月薪两万!

周围有很多朋友在体制内,也有几个朋友从公务员系统辞职到企业中去,有去保险公司的,有去银行的,也有当律师的,至于原因,就是你说的体制内五千,体制外两万的问题!

在体制外,只要企业愿意给这个人开两万工资,说明其能力就得到认可,值两万,即使哪天这家企业倒闭,他也可以在其他企业找两万的工作,即使找不到两万,一万多肯定没问题!

可能很多人还会说,公务员还有年终奖等,那这属于偷换概念,这两万和五千都属于平均下来月总收入吧,如果算的标准不一样,那比较就没有任何意义!

有的人还会说公务员有保障,退休后收入高,对不起,公务员马上纳入社保了,2024年以后退休工资完全按照社保标准发,没有其他区别了!

再回到话题本身来,现在的月薪五千,大城市就不说了,连小城市养家都难,要买房必须省吃俭用,那日子过得只能叫寒酸!

你可以随便找几个体制内人问问,如果体制内月薪五千,体制外有月薪2万的工作机会,他们会怎么选择?我可以负责任的告诉你,绝大多数年轻男同志会选择辞职要体制外月薪2万!

体制内4000,十年以后,会有车有房有家有前途,生活安逸,月薪两万在深圳,十年以后,住城中村,吃猪脚饭,孤身寡人,每天九九六,已经开始秃顶,开始为前途担忧,工作朝不保夕!

体制外月薪2万,听起来挺🐮工资高啊,其实只有自己知道全是血汗换来的玩命💰,不仅如此,还要担心今天被裁员,明天单位倒闭的职业危机,工作的不稳定性,是每个体制外人的共同担忧。

而体制内就不同啦,虽然工资不高,却旱涝保收,工作安稳轻松,虽然表面月薪5000,但是却有可观不可言语的隐形收入以及令人羡慕的福利待遇是体制外员工所无法比拟的。

到此,以上就是小编对于5anba的问题就介绍到这了,希望介绍关于5anba的2点解答对大家有用。

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